ITA 2567
MOIT 1 มีการวางระบบโดยกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.มีคำสั่ง/ประกาศอย่างเป็นทางการ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศและขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
1.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ
2.รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลฯ ในปีที่ผ่านมา(ของปีงบประมาณ พ.ศ.2566)
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบและขออนุญาตนำเผยแพร่
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูล
2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ
MOIT 3 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ.2566
1.บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบและเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์
ข้อ 1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน
1.1 บันทึกข้อความเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
1.3.1 แผนจัดซื้อจัดจ้างพัสดุทั่วไป ปี 2567
1.3.3 แผนจัดซื้อเวชภัณฑ์ Lab ปี 2567
1.3.4 แผนจัดซื้อเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ปี 2567
1.4 คำสั่งเจ้าหน้าที่ปิด ปลดประกาศ
1.5 แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
ข้อ 2 รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด
2.1 บันทึกข้อความ รายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง
2.2 รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาส 1
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ไตรมาส 2
2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
ข้อ 3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป.ฯ
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 1เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคส 2566
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนตุลาคม 2566
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1เดือน ตุลาคม 2567
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม- เดือนธันวาคม 2566
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนพฤศจิกายน 2566
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑) ไตรมาสที่ 1เดือน พฤศจิกายน 2566
ไตรมาสที่ 1
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม- เดือนธันวาคม 2566
1.บันทึกข้อความ รายงาน สขร.เดือนธันวาคม 66
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 2เดือนมกราคม- เดือนมีนาคม
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนมกราคม 2567
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม 2567
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 2เดือนมกราคม- เดือนมีนาคม
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนกุมภาพันธ์ 2567(เอกสาร1)
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑) ไตรมาสที่ 2 เดือนกุมภาพันธ์ 2567
(เอกสาร2)
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เอกสาร3)
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาต นําไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีขอบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏับัติราชการ ระดับดีเด่น และดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ไตรมาสที่ 2 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (1 เมษายน 2566 - 30 กันยายน 2566)
1.บันทึกข้อความลงนามประกาศรายชื่อข้าราชการพนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ผู้มีผลการปฏิบัติราชการยู่ในระดับดีเด่นและดีมากและขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาล
2.ประกาศรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก
2.1 ประกาศรายงานการประเมินผลปฏิบัติราชการข้าราชการ
2.2 ประกาศรายงานการประเมินผลปฏิบัติราชการ พรก พกส ลชปจ
3.หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก
4.มีแบบฟอร์มการเผยข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ขอหน่วยงาน
1.4 สรุปปลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
1.4.2 รายงานสรุปผลการดำเนินเรื่องงานร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานรอบ 12 เดือน ปี 2567
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการมุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมขอชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1.แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
1.1 บันทึกข้อความอนุมัติแผนปฏิบัติการปราบปรามการทุจริตประจำปีงบประมาณ
1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและความประพฤติมิชอบ
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของโรงพยาบาลเกาะกูด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รอบไตรมาสที 2
2.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน)
2.1 มีบันทึกเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงาน และได้รับอนุญาตให้เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 รายงานผลการกํากับติดตามการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2567
2.3 มีแบบเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกับ ปราบปรามการทุจริต พ.ศ.2567 รอบ 6 เดือน
1.1 บันทึกรายงานการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการ