ITA 2567

ข้อ 1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

1.1 บันทึกข้อความเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง

1.3.1 แผนจัดซื้อจัดจ้างพัสดุทั่วไป ปี 2567

1.3.2 แผนจัดซื้อยา ปี 2567

1.3.3 แผนจัดซื้อเวชภัณฑ์ Lab ปี 2567

1.3.4 แผนจัดซื้อเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ปี 2567

1.4 คำสั่งเจ้าหน้าที่ปิด ปลดประกาศ

1.5 แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

ข้อ 2 รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด

2.1 บันทึกข้อความ รายงานผลการดำเนินงานตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง

2.2 รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาส 1

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ไตรมาส 2

2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

ข้อ 3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป.ฯ

3.2 ประกาศแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคล

3.3 แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

รายงานไตรมาส 3

1.บันทึกข้อความรายงานผลการตัดซื้อจัดหาพัสดุ ไตรมาส 3

2.รายงานผลการดำเนินงานจัดหางบดำเนินงานและงบลงทุน ไตรมาส 3

3.แบบเผยแพร่ขึ้นเว็บไซต์

ไตรมาส 4

1.บันทึกข้อความรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ไตรมาส 4

2.รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาส 4

3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ

MOIT 5

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)

ไตรมาสที่ 1เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคส 2566
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนตุลาคม 2566
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1เดือน ตุลาคม 2567
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม- เดือนธันวาคม 2566
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนพฤศจิกายน 2566
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑) ไตรมาสที่ 1เดือน พฤศจิกายน 2566
ไตรมาสที่ 1
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม- เดือนธันวาคม 2566

1.บันทึกข้อความ รายงาน สขร.เดือนธันวาคม 66

2.สขร.เดือนธันวาคม 2566

3.แบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 2เดือนมกราคม- เดือนมีนาคม
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนมกราคม 2567
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม 2567
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 2เดือนมกราคม- เดือนมีนาคม
1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
เดือนกุมภาพันธ์ 2567(เอกสาร1)
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑) ไตรมาสที่ 2 เดือนกุมภาพันธ์ 2567
(เอกสาร2)
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (เอกสาร3)

เอกสาร 3

แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. ๑)
ไตรมาสที่ 3เดือนเมษายน- เดือนมิถุนายน

สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง รอบเดือนเมษายน 2567

สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง รอบเดือนพฤษภาคม 2567

ไตรมาส 3 เดือนมิถุนายน 67

1.บันทึกข้อความรายงาน สขร.เดือนมิถุนายน 67

2.แบบสรุป สขร.1 เดือนมิถุนายน 67

3.แบบเผยแพร่ สขร.เดือนมิถุนายน 67

ไตรมาส 4

สขร.1 เดือนกรกฎาคม 2567

สขร.1 เดือนสิงหาคม 2567

สขร.1 เดือนกันยายน 2567

MOIT 6

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาต นําไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 7

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีขอบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏับัติราชการ ระดับดีเด่น และดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ไตรมาสที่ 2 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567)

1.บันทึกข้อความลงนามประกาศรายชื่อข้าราชการพนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ผู้มีผลการปฏิบัติราชการยู่ในระดับดีเด่นและดีมากและขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาล

2.ประกาศรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก

3.หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่นและดีมาก

4.มีแบบฟอร์มการเผยข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ขอหน่วยงาน แนบ 4.

MOIT 8

1.1 หนังสือขออนุญาตนำโครงการเผยแพร่

1.2 ขออนุอนุมัติโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน

2.บันทึกข้อความรับทราบรายงานการอบรม

3.รายงานสรุปการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการ

4.ภาพกิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการเสร

5.เผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ไต

MOIT 9

คู่มือปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียน

3. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

แบบฟอร์มเผยแพร่คู่มือร้องเรียนการทุจริต

MOIT 10

1.4 สรุปปลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

1.4.1 รายงานสรุปผลการดำเนินเรื่องงานร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานรอบ 6 เดือน ปี 2567

1.4.2 รายงานสรุปผลการดำเนินเรื่องงานร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานรอบ 12 เดือน ปี 2567

รายงานสุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต รอบ 6 เดือน

รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนด้านทุจริตและความประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน

MOIT 11

ข้อ 1 โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันและระงับอัคคีภัย ซ้อแผนอัคคีภัยร่วมกับเครือข่าย

1.1 หนังสือขออนุญาตนำโครงการเผยแพร่

1.2 โครงการอัคคีภัย

2.รายงานการประชุมโครงการเพื่อร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

2.1 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม 28 พ.ค.67

3.รายงานการประชุมและรายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม

3.1 รายขื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม 29 มิ.ย.67

4.สรุปผลการดำเนินงานโครงการอบรม

5.ภาพกิจกรรมการอบรมและซ้อมแผนอัคคีภัย

6.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร

7.เผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

MOIT 12

1.บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามประกาศและเผยแพร่

2.มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

3.มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นเงินบริจาค

4.มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัย

5.หนังสือแจ้งเวียน

6.แบบฟอร์มเผยแพร่

1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบผลการกำกับติดตามมาตรการ

2.รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันการรับสินบน

3.แบบฟอร์มเผยแพร่

MOIT 13

แนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา พ.ศ.2564

1.รายงานการประเมินการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานปี 2566-2567ของ

2.รายงานการประเมินการดำเนินงานตามประกาศ

3.แบบเผยแพร่รายงานจริยะธรรม

MOIT 14

1.บันทึกรายงานผู้บริหารลงนาม

2.คู่มือการยืมพัสดุ ประเภทใช้คงรูป โรงพยาบาลเกาะกูด

3.คู่มือการยืมพัสดุ ประเภทใช้สิ้นเปลือง โรงพยาบาลเกาะกูด

4.หนังสือแจ้งเวียน

5.แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

MOIT 15

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการมุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมขอชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

1.1 บันทึกข้อความอนุมัติแผนปฏิบัติการปราบปรามการทุจริตประจำปีงบประมาณ

1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและความประพฤติมิชอบ

1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของโรงพยาบาลเกาะกูด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 16

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รอบไตรมาสที 2
2.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน)

2.1 มีบันทึกเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงาน และได้รับอนุญาตให้เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 รายงานผลการกํากับติดตามการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2567
2.3 มีแบบเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกับ ปราบปรามการทุจริต พ.ศ.2567 รอบ 6 เดือน

1.1 บันทึกรายงานการกำกับติดตามแผนปฏิบัติการ

1.2 รายงานแผนปราบปรามการทุจริต รอบ 6 ด ปี 2567

1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

รอบไตรมาสที 4
2.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)

2.1 มีบันทึกเสนอต่อผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงาน และได้รับอนุญาตให้เผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไฟล์แนบ 2.1
2.2 รายงานผลการกํากับติดตามการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ไฟล์แนบ 2.2
2.3 มีแบบเผยแพร่ข้อมูลสู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไฟล์แนบ 2.3

2.รายงานผลการดดำเนินงานตามแผนปฏิบัติกการป้องกัน ปราบปรามการททุจริตแลละปรระพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน

1.บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ

2.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้อ

แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ข

MOIT 17

ไตรมาส 2

1.หนังสือเชิญประชุมวิเคราะห์

2.รายงานการประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของโรงพยาบาล

3.หนังสือรายงานผู้บริหารและนำเผยแพร่

4.การวิเคราะห์ความเสี่ยง ปี 2567

5.แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบผลการดำเนินงานตามแผนความเสี่ยง